Respaldo jurídico real

Decisiones laborales con fundamento jurídico real

Cada análisis, redacción y sanción anclado a la Constitución, la jurisprudencia y el Código Sustantivo del Trabajo.

Debido proceso, garantizado.

Qué resuelve

Reglamento Interno (RIT)

Construye, audita y mejora tu RIT con IA anclada al Código Sustantivo del Trabajo y a la jurisprudencia vigente.

1

Procesos disciplinarios

Guía paso a paso: incidente con hechos constatables, llamado a descargos y sanción, con el debido proceso garantizado.

2

Documentos y notificaciones

Genera citaciones, actas, sanciones en PDF y notifica desde el correo de tu propia empresa, con seguimiento de apertura.

3

Por qué elegirnos

01.

Fundamento jurídico real

No son opiniones de IA: cada salida cita su fuente documental — Constitución, jurisprudencia y Código Sustantivo del Trabajo.

02.

Debido proceso
garantizado

Enfoque garantista que protege el proceso y blinda a la empresa frente a demandas y acciones de repetición.

03.

Grupos protegidos

Verifica si el trabajador pertenece a un grupo especialmente protegido por la ley, porque la norma aplica distinto.

04.

Opciones, no
imposiciones

El sistema presenta las medidas posibles con sus riesgos legales; la empresa elige la más adecuada dentro del marco.

05.

Auditoría de RIT

Revisa tu reglamento sección por sección y genera una versión mejorada conforme a la ley vigente.

06.

Trazabilidad total

Cada correo, documento y decisión queda registrado y verificable, listo para soportar cualquier instancia.

Preguntas frecuentes

  • 01.
    ¿En qué se basa la IA para sus análisis?

    La IA no razona desde su propio criterio. Consulta una base robusta de jurisprudencia y precedentes judiciales, la Constitución de Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo, cargados previamente. Cada redacción y recomendación cita la fuente documental que la sustenta.

  • 02.
    ¿Reemplaza a un abogado?

    No. Es una herramienta de apoyo que estructura el proceso disciplinario con respaldo jurídico y reduce riesgos. La decisión final siempre es de la empresa, que elige la medida más adecuada dentro del marco legal.

  • 03.
    ¿Funciona fuera de Colombia?

    El mismo modelo aplica a Latinoamérica y España, que comparten tradición de derecho romano. Solo cambia la base documental (la jurisprudencia y normativa local); el flujo del proceso es el mismo.

  • 04.
    ¿Cómo se envían las notificaciones?

    Las comunicaciones se envían desde el correo de tu propia empresa, con tu identidad y razón social, e incluyen seguimiento de apertura para acreditar la notificación.

  • 05.
    ¿Mis documentos están protegidos?

    Los reglamentos y documentos generados por la IA se entregan como PDF cifrado con permisos de solo impresión, evitando su edición o copia no autorizada. Los documentos que tú mismo subes se conservan tal cual.